Folha de São Paulo: Com maioria de funcionários homens e brancos, Google admite problema de diversidade
Depois de ser alvo de protestos por maior transparência, o Google revelou na quinta-feira (29), pela primeira vez na história da companhia, informações sobre a diversidade étnica e de gênero de seus funcionários.
O relatório divulgado mostra que, assim como costuma acontecer na indústria de tecnologia no geral, mulheres e minorias tem pouquíssima representação na companhia. Do total de empregados em todo o mundo, 70% são homens. Nos Estados Unidos, brancos respondem por 61% da mão-de-obra.
A diferença de gênero é ainda maior quando considerados engenheiros e programadores – só 17% são mulheres. O número reduzido de funcionárias também se repete em cargos de direção: apenas 21% dos executivos são do sexo feminino.
Em termos de composição étnica, os dados divulgados só abrangem os empregados do Google nos EUA. Dentre eles, 2% são negros e 3%, hispânicos. Enquanto isso, asiáticos correspondem a 30% da mão-de-obra, ainda assim, 31 pontos percentuais atrás de brancos.
Durante anos, o Google se negou a divulgar esses dados. O compromisso só foi feito após protestos de grupos que acusavam a companhia de não contratar pessoas suficientes que pertencessem a minorias, como negros e hispânicos.Num post no blog oficial do Google, o vice-presidente sênior para recursos humanos Laszlo Bock admitiu que a empresa está "muito distante de onde quer estar" quando assunto é diversidade.
"Sempre fomos relutantes em publicar esse números. Agora percebemos que estávamos errados, e que é hora de sermos francos sobre esses problemas", escreveu Bock.
Fonte: "Folha de S.Paulo." Com maioria de funcionários homens e brancos, Google admite problema de diversidade. N.p., n.d. Web. 30 May 2014. .
